Servicios Corporativos
Expertise y metodología comprobada para llevar tu área de Gestión Humana al siguiente nivel.
Consultoría en Cultura y Clima
Diagnóstico y planes de acción para mejorar el ambiente laboral, fomentar el sentido de pertenencia y reducir drásticamente los índices de rotación de personal.
Solicitar informaciónProcesos de Selección
Headhunting especializado para perfiles IT, mandos medios y gerenciales. Entregamos ternas finalistas pre-evaluadas y con alto nivel de compatibilidad.
Solicitar informaciónCapacitación Corporativa
Programas de Upskilling y Reskilling a medida. Entrenamos a tus líderes en habilidades blandas, gestión del cambio y metodologías ágiles.
Solicitar informaciónEmployer Branding
Potenciamos tu Marca Empleadora para que tu empresa se convierta en un imán de talento orgánico, comunicando tu propuesta de valor (EVP) eficazmente.
Solicitar informaciónSoftware Facilitador de Reclutamientos
Nuestra solución centralizada agiliza la gestión de talento para garantizar procesos de selección rápidos, organizados y exitosos.
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Pipeline Centralizado y Visibilidad Total
Centralice todos los candidatos en un tablero visual tipo Kanban. Elimine la dependencia de múltiples archivos de Excel y controle cada etapa del flujo de selección.
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Clasificación Automática de CVs y Búsqueda Inteligente
Extraiga datos clave de los currículums de forma automática. Use filtros avanzados para descartar perfiles y encontrar al candidato ideal en segundos, ahorrando horas de trabajo manual.
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Scorecards Digitales y Colaboración de Equipo
Defina criterios de evaluación objetivos por puesto. Facilite la toma de decisiones con tarjetas de puntuación compartidas que unifican las opiniones del equipo de selección y los jefes de área.
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Comunicación Automatizada y Feedback al Candidato
Mantenga a los postulantes informados con mensajes automáticos por WhatsApp y correo electrónico al cambiar de etapa. Mejore la imagen de su empresa y la experiencia del candidato sin esfuerzo.
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Agendamiento Integrado y Videoconferencias en un Clic
Coordine entrevistas de forma fluida. El software permite al candidato elegir su horario según la disponibilidad real de los evaluadores, e integra videoconferencias de manera automática.
¿Cómo funciona el proceso?
Un flujo de trabajo centralizado, intuitivo y eficiente que elimina las tareas operativas y permite al reclutador enfocarse en la selección del mejor talento.
Publicación y Centralización
El reclutador lanza la vacante en múltiples portales con un clic. Todas las postulaciones se unifican en una sola bandeja de entrada, eliminando el desorden de los correos.
Filtro Inteligente de CVs
El sistema extrae datos clave de los currículums automáticamente. Se aplican preguntas de descarte (knock-out) para identificar de inmediato a los perfiles más aptos para el puesto.
Evaluación Estructurada
Uso de tarjetas de puntuación digitales (Scorecards). Los evaluadores califican competencias técnicas y rasgos de confianza de manera objetiva y colaborativa durante la entrevista.
Flujo y Comunicación
Gestión visual del pipeline mediante tableros. El ATS dispara mensajes automáticos por WhatsApp y Email al mover candidatos, asegurando una experiencia siempre profesional.
Análisis y Selección
Visualización de resultados promediados en dashboards de métricas. Generación de informes de selección detallados para la gerencia, facilitando la decisión final de contratación.